endstream endobj 78 0 obj[/ICCBased 83 0 R] endobj 79 0 obj<> endobj 80 0 obj<> endobj 81 0 obj<>stream 機械等設置届 ... 102 添付書類リスト.doc 108事前チェック.pdf 122 各届出の一般共通事項.doc 124 重要 添付書類についての通達.doc 128 必要書類3.doc 130 第4項で2項の足場関係届出書類2.doc 132 第4項で2項の型枠支保工届出.doc 平成29年度安全衛生管理実施状況の自主点検に当たり、参考となる法令、通達、規程例等を紹介します。これらの情報を参考に自主点検していただき、必要な改善を行ってください。, 安全・衛生管理者、産業医等の選任、安全衛生委員会を設置していますか。(規模50人以上), 設置・変更時に、対策検討会(またはリスクアセスメント等)を行っていますか。       (厚生労働省のPDFへ 8ページ:2.92MB), 労働基準部 健康安全課 ○安衛法と仲良くなる, 届出・報告 安衛法, 安衛則, 届出, 労基, プレス設置届けの提出期日は 0000001477 00000 n 今日も無事にただいま , 0000002071 00000 n H�|�I������2!��y c���@�d߃�1����w���p1�l�y4T�J�*�iz?���������LJ��q}~>_��������O���=��ǏW�{|پ=���?��h_�?__o߾y�{�������?�?�?>���r���ϟzKp��go��۷o�n_��y�{�8���i����/ۗ�xb��~k�W�_����v����S{�5�l�o����=������h�~��^޼5)�>��i|�)��=�'�D:�(����6�*:�hEM�ӈ���f��DIi��5� 茨城労働局 〒310-8511 水戸市宮町1丁目8番31号茨城労働総合庁舎 xref TEL : 029-224-6215      FAX : 029-224-6273.   2015/05/30, 事故や病気の原因となる可能性が高い作業や機械の使用を行う場合、事前に労働基準監督署等に届出行わなければなりません。 事前に届出を行うことによって、緊張と使用責任が生じるとともに、労働基準監督署としても、チェックするべきことが明確になります。 これは安衛法第88条に規定されています。 第1項については、まとめておりますので、こちらをご覧ください。 労働基準監督署等に届出が必要な機械や工事1 今回はその残り、2項から5項までまとめたいと思います。 【安衛法】, 2項では、危険で人体に有害な機械の設置や移転を行う場合にも準用、つまり適用するとあります。 1項と同じ条件ですので、届出は使用開始する前の30日前までになります。 どのようなものが危険で有害な機械なのか。 「厚生労働省令で定めるもの」とされていますね。 これは、安衛則第88条と第89条に規定されていますので、見てみましょう。 【安衛則】, まず、これらの条文には明記されていないのですが、必ず設置届を出し、検査を受けなければならない機械があります。 これらの機械は「特定機械」と呼ばれ、安衛法で、製造時、設置時、使用開始時、変更時、定期など常に検査を受けなければならないものなのです。 特定機械は、次のとおりです。 1.ボイラー(小型ボイラーを除く) 2.第一種圧力容器 3.クレーン(吊り荷重3t以上) 4.移動式クレーン(吊り荷重3t以上) 5.デリック(吊り荷重2トン以上) 6.エレベーター(積載荷重1トン以上) 7.建設用リフト(積載荷重0.25t以上。ガイドレールの高さが18m以上) 8.ゴンドラ 以上、8機械です。 全てが同じ検査を受けるわけではないのですが、いずれも所轄労働基準監督署または都道府県労働局に届出を行い、検査を受けなければなりません。 そのため、これらの機械については、届出を行わければなりません。 さて、条文に戻ると、届出が必要とされる機械または作業については、安衛則別表第7のもののようです。 別表第7については、法第88条第1項で、申請する際にはあれこれ添付資料が必要な機械等ということで、紹介しましたね。 別表第7については、こちらです。 安衛則別表第7 とてもたくさんの機械や作業がありますね。 ところで、安衛則第89条では、一定の期間以下の仮設物については、届出は不要ですとと書いていますね。 法第88条第1項でも、免除規定がありましたが、第2項でも免除があります。 ちょっと混乱してしまいそうですが、こちらはこちらでまとめてみます。, 型枠支保工のみ、届出要件を満たしたものを1日でも設置する場合は、届出る必要があります。 機械集材装置と運材索道、仮設通路、足場は、組立から解体まで60日未満の場合は、届出不要になります。 その他の機械は、組立から解体まで6ヶ月未満の場合は、届出が不要になります。 頭が混乱してきそうですが、法第88条第2項について、まとめてみたいと思います。, 有機溶剤や鉛設備等については、詳細な条件が別表第7に規定されていますが、細かくなりすぎるので、こんな感じで。 この表を見ると、比較的短期で廃止するものについては、届出が不要だとわかりますね。 ただし、大きさや能力等で、規定されているので、実際に届出が必要かどうかは、確認してからの方がよさそうです。 さて、第1項と第2項は、工場での機械や仮設工事についての届出規定でした。 第3項と第4項は、建設業の作業についての届出になります。 第3項では、特定の作業は、厚生労働大臣に作業開始前の30日前までに届出を行うこととあります。 そして、同様の内容に成りますが、第4項では、所轄労働基準監督署長に、作業開始前の14日前までに届出を行う作業について規定されています。 それぞれ、どのような作業について、届出を行わなければならないのか。 安衛則第89条の2と第90条に規定されています。, まずは、第3項の厚生労働大臣に届出を行わなければない作業から見てきます。 ダムや橋、トンネル工事なのですが、どれもものすごく高く、長く、巨大であると分かりますね。 どれほどの大きさかというと、例えば、高さが300m以上の塔を調べてみると、日本では東京タワーとスカイツリーしかありません。 そのためこの要件を満たして、届出をされたのは、実質スカイツリーのみということです。 また堤の高さが150m以上のダムは、黒部ダムを186mを筆頭に13基のみだそうです。 最新のものとしては、岐阜県の堤高161mの徳山ダムが平成20年に完成しているようです。 最大支間500mの橋や長さが3,000m以上のトンネルであれば、もっと数が多そうですが、とんでもなく大規模で、完成した際には全国区のニュースになりそうなものを作る工事の際に、厚生労働大臣に届出を行わなければならないと分かりますね。 もっと身近で、比較的提出する機械が多そうなのが、第4項の所轄労働基準監署長に届出を行う工事です。 やや規模が大きい工事なので、対象となる工事は比較的多くなりそうです。 注意点としては、上記しておりますが、厚生労働大臣への届出と所轄労働基準監署長への届出の届出期限は異なるということです。 厚生労働大臣への届出は30日前までで、所轄労働基準監督署長への届出は14日前までです。 さて、建設工事の届出についてまとめます。, 建設業以外の業種としては、土石採石業が含まれますが、大型のショベルカー等を使用することもあり、同種の仕事であるといえますね。 届出の様式は、「建設工事計画届」(様式21号)になります。 添付書類としては平面図や組立図などが指定されているので、届出が必要になった場合は、ご確認抱ください。 さて、届出が必要な工事については、有資格者が計画に参加するように決められているものがあります。, 有資格者を参画させなければならない、工事は第90条の1号から5号なので、次の工事ですね。 1)高さ31メートルを超える建築物又は工作物の建設、改造、解体又は破壊の仕事 2)最大支間50メートル以上の橋梁の建設等の仕事 2の2)最大支間30メートル以上50メートル未満の橋梁の上部構造の建設等の仕事 3)ずい道等の建設等の仕事 4)掘削の高さ又は深さが10メートル以上である地山の掘削の作業を行う仕事 5)圧気工法による作業を行う仕事 土石の採石などは不要です。 またその他は、別表第9に詳細があります。 別表第9 それらを含めて全部まとめると次のとおりです。, 建築1.高さ31mを超える建築物の仕事 2.高さ300m以上の塔の工事・1級建築士 ・理系大卒10年以上、高専卒10年以上、高卒15年以上の土木設計管理、施工管理の実務経験建設工事の安全衛生の実務経験3年以上, 一定の資格もありますが、実務経験もないと計画に参画できる有資格者になれないんですね。 とてもハードルが高いのですが、規模の大きさを考えると仕方ないのかもしれません。 さて法第88条の6項以降は、労働基準監督署などの業務に関わるので、割愛します。 事前に届出なければならない機械や工事は、非常に多く、免除の条件なども含めると、複雑です。 いざ届出を行うにしても、計画書を作成したり、図面を作成したりと、添付書類も多く、非常に負担になります。 有資格者がしっかり作成する必要がある、とても大事な手続きだといえます。 なぜこんなに届出などが必要になるのか。 それは、事故が起こらないようにするために他なりません。 規模大きな工事や機械の設置に従い、事故の重篤度も大きくなります。 2mの高さから落ちるのと、50mの高さから落ちるのであれば、どちらが命を落とす確立が高いかは、一目瞭然かと思います。 50mの高さから落ちたら、確実に死にます。 他の機械等についても同様です。 仕事そのものが、生命を落とす危険性を隣り合わせなのです。 届出は、事故を起こさない!という宣言であると言えます。 施工や設置と合わせて、安全衛生に関する計画を作成することで、労働者の危険がないような仕事方法を検討していくプロセスが大事なのかもしれません。 と、いいように書いていますが、負担であることは変わりないんですけどね。 それは重々承知の上で、なぜこれが必要なのかとポジティブに考えると、事故を起こさない宣言と、届出後は、労働基準監督署等の監視の目が光ることによる緊張感かなと思います。 紹介した機械の設置や工事等は、届出の期日があるので、締切だけはきっちり押さえておくのが重要ですね。 まとめ。 【安衛法】, - x�b```"�MB cb� Y ������gT9�!AA� vS��o�XXm�����ޱ�60|�����_��Z7�Y�g����6��J7�� Jt�����1Ty�(vl��6�9��1���A�LϷ��OK�c;�{N��^�=#��T�V�u㺵�z��:Nl3=&1�Hd�PC��V7���������$8��P �H(�@� ���!kB%@6V@�,�Մ�!�� .%A�� ��,@�D�&�� K��1``4�Oehj�`�q`S�=�����p�v�=g�4[ [}�� 4 一方の側の道等から公共用歩廊を通過し、他方の側の道等までの経路(当該公共歩廊又は敷地にある部分のみ) 建築物移動等円滑化基準チェックシート1 (共同住宅・宿泊施設以外の建築物用) 客室の出入口の幅 (開放時有効)80㎝以上 プラットホームや荷台への昇降設備などの墜落防止のための設備等を用意されていますか。, ロールボックスパレット等が転倒しないよう床との凹凸や傾斜をできる限りなくていますか。, 非正規労働者(派遣労働者、パート労働者、アルバイト)に対して、自社の労働者と同様に安全衛生教育を行っていますか。, 一定の業種・規模の事業場では、総括安全衛生管理者、安全管理者、衛生管理者、産業医を選任し、法令で定められた職務を履行させることが義務付けられています。また、所轄労働基準監督署長への選任報告が必要です。【安衛法第10~12,13条、安衛則第2~12,13~15条】, 50人以上規模の事業場では、労働者の危険又は健康障害を防止するための重要事項について調査審議し、事業者に意見を述べるため安全衛生委員会(衛生委員会)を設置し、月1回以上、定例開催することが必要です。【安衛法第17~19条、安衛則第21~23条】, 安全衛生管理活動を進めるには、安全管理規程を整備して、安全衛生の基本方針、各級管理監督者の役割、責任、権限等を明確にして、安全衛生管理体制を確立することが必要です。, 安全衛生管理活動を適切かつ継続的に進めるには、安全衛生目標を設定し、具体的な実施事項、実施時期を定めた計画を作成することが大切です。, 機械設備による労働災害を防止するためには、機械等の設置・変更時に、危険・有害性を調査し、できるだけ本質的な保護方策を講じること、残されたリスク(残留リスク)については警告表示を行う等の対策が必要です。, 作業の開始前や作業の切替え時に短時間で、職長等の監督者を中心にその日の作業の範囲、段取り、分担、安全衛生のポイントなどを話し合うことにより、安全に確実に作業するための活動です。危険予知ミーティングは、作業打合せの際に職場や作業に潜む危険要因を話し合って対策を考え、実践につなげるもので、より効果的です。. 0000001216 00000 n 「『いってきます』といった人は『ただいま』と言う義務がある。労働安全コンサルタント角田淳による、安全衛生で使えるアイデアや教育ツールのご紹介, 2014/10/09 検査業者承継届出及び登録事項変更等申請書(様式第7号の7) (40KB; MS-Excelファイル) 登録教習機関登録申請書(様式第8号) (41KB; MS-Excelファイル) 機械等設置・建設工事計画届. ご指摘のあったページを拝見しました。これが法律に抵触するかについては、労基などで判断されると思いますので、申し訳ないのですが、私の意見は差し控えさせてください。, ただ商品紹介のページで気になったのは、「法に抵触しない」という主張は、この会社さんの見解で、労基等からお墨付きをもらっているものではないようです。

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