エントリーシートで見かける「就職活動状況の欄」。他社の社名は挙げにくい…という人もいますが、一体どのように記載すれば良いのでしょうか?今回はその書き方と、他社の選考について問う企業側の意図をまとめてみました。 突然ですが、19卒のみなさんは就活は順調ですか? キャリアパークでは、会員の就活生を対象にアンケートを実施しました。

また、相手に関わる内容は尊敬語で表します。相手の人称も間違わないようにしましょう。考えられる例としては、以下のものが挙げられます。, ■こっち、そっち → こちら、そちら(そちら様) 企業が他社での選考について聞く主な目的は、その学生の就活の軸を知りたいから。就活の軸とはその人それぞれの「業界選び、企業選び」の基準を指しますが、この軸がぶれていると自分に合わない企業を受けてしまい、採用されても入社後のミスマッチにつながりやすい傾向があります。

このように一人称の使用を避ける理由は、説明部分で「私が」を繰り返すとくどい印象となる傾向があるためです。その場合は極力省いて、主体性を特に強調したいときなど、効果的に一人称「私」を使用するように、エントリーシートや履歴書の書き方を意識しましょう。, エントリーシートに記載する志望動機を作成する際、なかなか良い内容が思い浮かばない人も多いはず。, 志望動機ジェネレーターなら、簡単な質問に答えていくだけで理想的な流れの志望動機が完成します。, エントリーシートにおいては、自分以外を表すときの書き方にも注意しなければなりません。たとえば自己PR欄で、サークルや部活動など仲間と共に活動した旨を述べたいとき、「私達」でも構いませんが「我々」という書き方のほうがより良いでしょう。 また、エントリーシートに記載した内容は、いずれ面接の際に口頭で話すことになります。そこでスムーズに「わたくし」と言えるよう、普段から意識しておきましょう。, 【すでに70,000人が利用!】あなたの強みと適職がわかる!無料の『高精度自己分析ツール』, 【ANA/コーセー/キリンなど有名企業も参加!】女子学生だけが使える会員制の就活サイト『女子キャリ』, 大学3年生におすすめ|インターンシップが無料で探せるサービス【インターンシップガイド】, 【面接で使う敬語特集】「存じております」「伺います」など押さえるべき言葉を徹底紹介, 【無料!】隠れた優良企業の内定をGET!電話 / web 面談サービス in 関西 のご紹介です。, 22卒におすすめ|インターンシップが無料で探せるサービス【インターンシップガイド】, 21卒対象|プログラミング経験者必見!内定直結の “ITエンジニア専門” 就活サービス【電話面談も可】, キャリアパークを提供するポート株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマークを取得(登録番号:第17001426(04)号)し、個人情報の取り扱いについて適切な管理を徹底しています。, キャリアパークを提供するポート株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-305645)を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。, 当社は、東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、主にインターネットメディア事業を運営しています。(証券コード:7047), 離職率0.1%*ホワイト企業へ!内定直結枠にエントリーできる Job Spring<Roots主催>, 「次が勝負の面接…!」あなたの志望企業に合わせた60分間の1 on 1集中トレーニングで、内定率を上げる!@オンライン開催【関西】, 21卒向け|プログラミング経験者必見!内定直結の “ITエンジニア専門” 就活サービス【電話面談も可】. エントリーシート(es)の書き方、本当に大丈夫? 就活生がesに用いる一人称は「私」が一般的. 就職活動では、必ずと言っていいほど、面接やエントリーシート(es)で他社の選考状況を聞かれます。 記事では、他に受けている企業がないとき、初めて選考を受けるとき、過去に落ちてしまった企業への言及方法など、シーン別に、他社の選考状況の答え方を紹介しています。 エントリーシートの書き方を徹底解説!選考に通るESとは, LINEアカウントに登録すると、就活ノートがダウンロードできる! 登録はコチラから. エントリーシートの項目は企業によって異なりますが、文章を書く時は「結論」→「理由」→「ふたたび結論(まとめ)」の順にすると伝わりやすいので、覚えておくと良いでしょう。 そのため企業はその学生が受けているほかの会社を知ることで、就活の軸がきちんと定まっているかを判断しているというわけです。 また、どの競合他社を受けているかを把握し、学生のレベルを測るという目的もあります。例えば、業界トップのA社の内定がある学生に対して、面接官は「あの企業に受かったのだから優秀に違いない」という印象を持つでしょう。 ■調査日時:2017年3月7日 キャリアパークでは、会員の就活生を対象にアンケートを実施しました。, キャリアパーク会員の就活生を対象に「エントリーシートを書く際の、あなたの一人称は?」というアンケートを実施しました。まずは回答の一部をご覧ください。, ■調査方法:キャリアパーク会員へのダイレクトメール

自己PRや志望動機などは特に重視されますが、いずれも具体的なエピソードを盛り込むのが高い評価を得るための基本。

エントリーシートでは各設問への回答に対し、文字数に制限があります。その制限内でいかに内容ある文書を作成出来るか、という能力も問われています。となれば、不要な表現はできる限り省くのが望ましいでしょう。, たとえば、「私は剣道部部長として」であれば、「私」を省いて「剣道部の部長として」とするのが良いでしょう。また、「私が卒業した学校では」の場合は「母校では」と言い換えられます。 | また、エントリーシートに空欄をつくると「意欲がない」と判断される可能性があるため、必ず全ての項目を埋めてください。 不採用になった企業を合格したように書くのはルール違反。自分を良く見せたいからと、応募種類で嘘をつくのはやめましょう。, エントリーシートには活動状況を問う以外にも、企業によってさまざまな項目が用意されています。 一人称とは、書き手・話し手であるその人自身を表す代名詞です。男性であれば「僕・俺」、女性であれば「私・あたし」などが一人称として一般的ですよね。さすがに「俺・あたし」をエントリーシートや履歴書に書く人はいないでしょう。しかし、「僕」なら良いのでは?と思う人はいるかもしれません。 自分の強みや考えを伝える時は、それらを裏付けるエピソードがあると説得力が増しますし、エピソードを盛り込むことであなたの人柄が伝わりやすくなります。 そのため活動状況に関しては、一貫性のある業界や職種を記載することで目的をもって就活をしていると示しましょう。

さらに競合他社での選考が最終面接近くまで進んでいたり、すでに内定が出ている場合、「自社でも早く採用不採用を決めなければ」と選考のペースを調整することも考えられます。 ブログを報告する, [特別区の職員採用試験で合格を目指す人を応援するブログ]は、Amazon.co.jpを宣伝しリンクすることによってサイトが紹介料を獲得できる手段を提供することを目的に設定されたアフィリエイト宣伝プログラムである、Amazonアソシエイト・プログラムの参加者です。, 警視庁などの警察官の面接試験の服装はクールビズ可?ネクタイや上着は着ない、脱ぐのはありか?, 数的処理がわからない、苦手でも食塩水の濃度、ニュートン算、うそつき問題は解きやすい、簡単かも.

そのうえで丁寧な呼び方をするという意味では「さん付け」をするのが一般的ではないでしょうか?例えば、「 日清食品さん」、「ブルボンさん」、「ロッテさん」などです。全部、食品関係の企業であることは別に深い意味はありません。たまたま思いついたのがこれというだけですから(� 会社名は略さず正式名称で記入し、「株式会社〇〇 1次選考通過」というように、選考のどの段階にあるのかがわかるように書きます。

このように、就職活動の状況が問われる背景には、学生の内定状況を知って優秀な人材をとり逃さないようにしたい、という意図があるのです。 ■みんな → 皆様、皆様方

文章が長くなる場合は改行をしたり、箇条書きを使ったりと第三者がわかりやすいように工夫をし、内容を読んでみたいと思える書面を心がけましょう。

就職活動をしているときに、面接などで企業の名前を言わないといけないときが多分あると思います。企業の名前というのは、だいたい面接を受ける企業の名前が中心になります。したがって、その場合には面接では御社、エントリーシートなどでは貴社と呼ぶのが一般的です。だから、自分が受ける企業を呼ぶ場合には、その2つを使い分ければ良いということになります。しかし、問題は他社を呼ぶ場合です。他社を呼ばないといけないケースというのが多分あると思うのです。その場合には何て呼ぶか?もちろん御社や貴社は変ですね。というか、自分が受けている企業との区別がつきません。そのため、やはり企業名をまず出すしかないでしょう。そのうえで丁寧な呼び方をするという意味では「さん付け」をするのが一般的ではないでしょうか?例えば、「日清食品さん」、「ブルボンさん」、「ロッテさん」などです。全部、食品関係の企業であることは別に深い意味はありません。たまたま思いついたのがこれというだけですから(笑), さん付けをというのに、あまり慣れていない人が多いですよね。だって、企業名を呼ぶときに普段からさん付けで呼んでいる人間はほとんどいませんから。だからこそ、企業に対してさん付けをするのに物凄い違和感がある、抵抗を感じるという方もいるかもしれませんが、一般常識の世界では、企業にもさん付けをしないといけないというような風潮になっており、それが守られていないと、常識に欠けると見られてしまい評価が下がることも考えられます。特に無意識に話していると、就活の面接中などに企業名を呼び捨てしてしまうことが多々あります。意識していないと、普段の呼び方がついて出てしまうことがあるのです。そのため、エントリーシートなどで書くときにはチェックできると思いますが、面接で話すときには失敗が許されないので、思わず呼び捨てにしてしまわないようにあらかじめ注意しておき、頭に入れておきましょう。つい呼び捨てにしてしまっても、すぐに訂正ができれば問題ないかもしれませんが、就活の面接で企業名を呼び捨てにしてしまったままだとさすがに印象が良くないですね。, 他社の人間とも仕事をするわけですから、そういったときにまた同じように呼び捨てにしてしまうんじゃ?ということが面接官の脳裏にもあるかもしれませんから。就活の面接やエントリーシートにおける企業名の呼び方は、受けている企業は御社、または貴社で、それ以外の他社の呼び方はさん付けをすると良いでしょう。とても些細なことですけど、結構重要ですよ。こういうのは、就活生における常識がどれだけ備わっているか?自社で働かせて問題ない人材か?どうかを判断する点において役立ちますから。ある意味、ここが備わっていないと足きりに近い形で、即不合格扱いにあってしまうかもしれません。つまり、こういった部分はできて当然みたいな認識かもしれないので、できる人が始めてスタートラインに立てる。そのうえでそれぞれがアピールをしていき、競うという形になるので、企業からしてみれば、企業名を呼び捨てにしたり、さん付けできない就活生は問題外としてそこで完全に見切っている可能性もあるので、本当に大切な面として知っておきましょう。, 就活で使うナビサイトというのは、多くの人は有名なところ、知名度が高いサイトを選んで登録しているのではないでしょうか?でも、知名度がないようなサイトの中にも実はおすすめなところがあるのです。特に「キミスカ 」は多くの就活生に知っておいてほしいです。このナビサイトは学生が企業を検索してエントリーする従来のタイプとは違い、企業が登録している学生を検索して気になった人がいればスカウトを送るというタイプになるのです。こういったタイプのサイトであるがゆえに、ある大きなメリットを持っていると言えます。それは内定を取れる確率がより高い企業を受けやすいということです。従来は自分が関心のある企業を選んで受けるので、企業側が自分に関心を持つか?は分かりません。そして、現実的にほとんどの就活生は自分が受けた企業の多くから不採用を受けるので、それは結果的に自分に関心を持ってもらえなかった、自分を必要と思ってもらえなかったと評価できるのです。しかし、キミスカはスカウトを送ってくるタイプのナビサイトなので、スカウトを企業が送ってきたならば、その時点でその企業は自分に少なからず関心を持っていることが確定します。, だから、スカウトが着た企業を受ければ自分に関心がある企業を受けられるので、少しでも確率が高い企業を受けられるのです。ここはキミスカならではの大きなメリットと言えると思うのです。普通は受ける前に自分のことを企業がどう思っているか?というのは分かりませんが、それが分かるシステムになっているのがキミスカなのです。だから、ここは内定を取るためにかなりメリットを感じられる部分であると言えます。さらにキミスカはスカウトが着た企業を受けると一次選考、二次選考などをパスして臨めるケースもあるなど、キミスカを使うことで内定に使づきやすくなるので、メリットは相当大きいです。キミスカは今まで使ってきたナビサイトと併用もできるので、タイプが違うナビサイトを組み合わせることにより、リスクを分散して就活ができるというのが大きいです。こういったナビサイトは多くの就活生は知りませんから、他のライバルに差をつけることができますし、本気で内定が欲しい人にはおすすめです。無料の会員登録をすれば利用できるので、良かったら参考にしてほしいと思います。. ■あなた → 貴方様 エントリーシートでは内容だけでなく見やすいレイアウトや文字の丁寧さも大切な要素です。採用担当者は何十枚という書類を一度に読むため、読みにくい書類や雑な印象がある書類はそれだけで不採用になる可能性があります。 ■会社 → 貴社、御社, これらはエントリーシートだけでなく、面接の場でも応用できます。マナーを守って謙譲語と尊敬語を適切に使いわけましょう。, エントリーシートや履歴書で「私(わたくし)」を使う理由は、社会人になると、この一人称を用いるケースが多くなるからです。社会人になって「俺・僕」と言う機会はなかなかありません。ビジネスシーンであれば、やはり「私(わたくし)」を使うのが適切でしょう。就活のうちから一人称を「私」にしておくと、社会人になってから苦労しなくて済みます。, エントリーシート(ES)での適切な一人称の書き方について見ていきました。ビジネスの場における一人称は、「私」が基本です。男性の場合つい「僕」も使ってしまいがちかもしれませんが、それはくだけた表現であると理解してください。 ■質問内容:「エントリーシートを書く際の、あなたの一人称は?」, アンケート結果を見ると、ESで就活生が用いる一人称は「私」であることがわかりました。就活では基本的に「私」を用いて履歴書を作成したり、面接を受けたりするので、就活生も一人称は何を使うべきか把握していることがわかるでしょう。本記事では、適切な一人称をどう使うのか、また敬語で話す際に何に注意したらいいのかを見ていきます。, 就活をしていると、エントリーシート(ES)や履歴書を書く機会は多くあるでしょう。その中で、自分を表す時に使うべき一人称があります。

エントリーシートや面接では、時折ほかの企業の選考状況について問われることがあります。 「答えにくい」と感じる人も多い選考状況に関する設問。今回のコラムでは、就職活動状況の適切な書き方についてご紹介していきます!, エントリーシートや面接では、他社の選考の進み具合について尋ねられることがあります。

金融、マスコミ、サービス…などの業界を受けていたとしても、応募先企業が金融系の会社である時は金融業界に限って記載しましょう。 ■調査元:ポート株式会社 もし、口頭で「私達」を謙譲語にする場合は、「私共(わたくしども)」となります。話し方と書き方は違うので、「われわれ」と言わないように注意して下さい。, 社会人のマナーとして当然ですが、両親を「お父さん」「お母さん」としてはいけません。「父」、「母」が適切です。これは兄弟姉妹、祖父母についても同じです。基本的に、自分に関わることを述べる際は謙譲語となるため、それを踏まえて適切な人称を使いましょう。 通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。, 突然ですが、19卒のみなさんは就活は順調ですか? 面接やエントリーシートで「他社の選考状況」を質問されることがあります。実はこの質問、志望動機にも大きく関わってくるんです。なぜ企業は他社の選考状況について知りたいのか、そして適切な答え方を知って選考を乗り越えましょう。 面接で「他社の選考状況」を聞かれたときの答え方は?コツと例文を紹介, 前の項目でご説明した通り、企業は就職活動の状況からその学生の仕事探しの軸を確かめています。 記載する企業は現在選考中の企業、もしくはこれから受けようとしている企業のみとし、すでに落ちてしまった企業を書く必要はありません。 複数の業界を受けている場合でも、書類に記入する時は応募先企業と同じ業界の企業をピックアップするようにします。 ▼関連記事 他社にはない魅力を正しく述べて、熱意の高さをアピールしましょう。 下記の記事でも、エントリーシートの志望動機の書き方について詳しく解説しております。 エントリーシートの志望動機の書き方|伝えるべき項目や例文5つをご紹介 ■調査対象者:キャリアパーク会員の就活生 ▼関連記事 「当社」「弊社」「貴社」「御社」など、呼び分けが曖昧なビジネスパーソンも多いのではないでしょうか。ビジネスシーンでは、相手の会社名や自分の会社名を適切に呼び分ける必要があります。本記 … では、エントリーシートや履歴書の適切な一人称の書き方として相応しいものはなんなのでしょうか。, エントリーシートや履歴書に一人称を書くときは、「私」が適切な表現になります。「私」の読み方は「わたくし」であり、これは「自分」の謙譲語、丁寧語です。書面の場合、読み方は関係ありませんが、面接では「わたし」よりも「わたくし」とするのが適切となるでしょう。「僕」とは本来、仲間内や目下の相手と話す際の言葉です。そのため、社会人としては「僕」ではなく、「私」とするのが望ましいでしょう。もちろん、エントリーシートや履歴書、面接などでは使ってはいけません。, 人気企業に内定した先輩方は、どのようなESを作成したのでしょうか。内定者の回答から、考え方、アピールポイントを学んでみましょう。, 「内定者ES100社まとめ」では、なかなか見ることのできないESを100社分掲載しています!, ANA、トヨタ、三菱東京UFJ銀行、伊藤忠商事、サントリー、資生堂など、就活でも人気が高い企業のESを見ることができるため、内定者の回答だけでなく設問確認がしたいという就活生にもおすすめです。, 先述の通り、エントリーシートや面接における一人称は「私(わたくし)」とするのが適切です。ただし、エントリーシートや履歴書などの書面の場合、一人称の多用は避けたほうがいいでしょう。



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